公司自1998年成立以来,始终奉行"信誉第一、客户至上"的原则,取得了快速而稳定的发展,赢得了众多客商的赞誉,树立了良好的"长江贷代人"的形象,市场占有处于同行领先水平。2006年获得全国“百优”报关企业，是江西省唯一的“百优”。2007，2008年连续2年获得江西省“物流先进企业”，这也是江西货代行业唯一的。
扬帆远航的“10年”
十年，漫漫历史长河中的十分之一个世纪。
十年，3650个日日夜夜。专注、专业、追求卓越的长江人，用自己的智慧和辛劳将长江货代“从小变大”“从弱变强”的风雨历程演绎得精彩纷呈。
1999年1月，在上海长江货代总体部署和支持下，九江长江货代创立并正式进入货代行业。十年创业，我们始终贯彻“稳中求进，快速发展”的工作思想，实现“落实到位，充实提高，关注细节”的工作目标，建立了业务、服务和品牌等方面突出的优势。
十年间，九江长江货代从一个名不见经传的货运代理公司，发展成为九江乃至江西货运代理市场的领先企业。从刚起步时的举步维艰，到目前在景德镇、南昌两地开设分支机构，货运代理足迹遍布世界各地。 十年成长，每一个细节都铭刻在长江人的心中。长江货代用短短的十年，完成了内部操作流程的转型，到夯实基础、快速提高并建立优势的发展经历，赢得了业界领导与业务单位的高度赞誉！
稳定经营 奠定基础
10年前，我们从不到100平米租赁的办公室起步，到今天拥有金城公寓的700平米办公楼；从创业初期全年86TEU的箱量，到2008年16376TEU箱量，长江货代的发展迅猛。公司总经理孙小鹏认为：“稳定就是坚持以人为本，以质量为核心，在追求企业快速发展的同时，强调遵循规律、循序渐进，不断创新。稳定、发展、创新是公司发展永恒的主题”。稳健发展的过程中，难免要面对种种挑战。公司在成立三周年之际，人员的变动对公司的发展造成间接影响，也促使九江长江货代更加坚定“专业化、规范化、国际化”的核心经营理念，也使我们对这个特殊货代行业有了更清楚认识和更深刻的理解，使我们认识到在货运代理经营过程中，稳定、规范、诚信、亲和的重要性，从而形成了战略发展理念和企业文化的定位。在公司困难面前，九江长江货代坚持规范化、科学化发展的道路； 2008年，九江长江货代被评为江西省唯一一家A类报关企业，2009年将晋级为AA类海关信用等级，这是对我们长江货代“坚持稳定经营、亲和诚信”的最好评价。
稳定现有市场，挖掘潜在货源
货源是货代企业生存的根本，要想在竞争激烈的市场中立足，创出自己的品牌，就必须积极开拓潜在市场，广泛开拓货源渠道。公司从“一切为让客户满意”的营销服务理念出发，培养客户忠诚度，提高企业竞争力，全体员工围绕着“诚信热情、客户为本、上门接单、沟通及时”十六字方针承诺开展全方位的服务，通过提供特色服务、超值服务来满足企业个性化的要求；通过市场调研建立起良好的沟通渠道，不断地改变经营方式，创新经营思路，从而创造并创新了“长江“品牌。
“立足九江，开发江西、拓展两翼（景德镇、南昌），打通东南运输通道（上海、广东）”的发展战略定位，是公司运作市场的发展时期的目标，以九江为市场二部，将景德镇、南昌货物集并到九江，重点突出九江操作平台。长期以来，我司不断加大了市场营销方面的力度，抓紧固有市场的维护，并且加强了潜在客户的开发。
景德镇办事处自2004年运作以来，发展态势良好，积极向外推介公司服务品牌，取得了社会和经济效益的双丰收。
南昌办事处自2005年成立以来，迅速建立销售网络，积极开发货源市场。公司领导龙中东副总经理亲自坐阵南昌，指挥南昌办事处工作，目前业务主要以海运为主，协助维护空运，业务不断发展，延伸了公司服务功能，强化了网络服务，实现了九江、景德镇、南昌三地同时为客户提供方便服务，成为公司竞争优势。
全面创新 快速发展 发展多种经营
在货运市场激烈竞争的时代，操作创新能力往往决定一个公司竞争的成败。因此，九江长江货代全面实施代理创新战略，逐步实行代理服务差异化策略，勇于率先尝试海关新的通关模式：异地的属地报关、省内的多点报关等通关模式。为企业降低成本，加快进出口货物的通关效率，深受客户的好评。
结合公司10年来的发展，我们认为已经具备了实行多元化经营的条件，九江长江货代根据实际情况，整合和利用现有资源，公司形成了以国际航运为主业，集船务代理、货运代理、内陆运输等为一体，同时，加大了空运、铁路运输和内贸集装箱货物运输的开发力度，取得了可喜成绩，我司的服务范围得到了不断的拓展，增加了多种经营的收入，也降低了经营风险。
强化、细化、优化操作管理 加大员工学习力度 提高员工素质
货运代理经营是有风险的，为防止出现风险管控不力、管理责任不清的现象，长江货代相继建立了多项管理制度来杜绝问题的出现，同时也规范了内部的管理。经过多年的流程再造和管理制度的评审，公司先后制定了约60多个流程及管理制度，每个细节都有了明确规定。真正做到“有章必依，执章必严，违章必究”，使企业的管理上台阶，使我们的工作更加民主化，规范化，科学化。
多年来，注重增强员工“居安思危、穷则思变、如履薄冰、如临深渊”忧患危机意识。公司始终坚持有条不紊地开展员工培训工作，使得员工队伍的整体素质和水平有了明显提高，一年一度的企业培训课程是我们企业的一个亮点，也从一个新的角度诠释了“学习型”企业的特色，强化理论系统知识并注重理论与实践相结合，为日常工作的开展提供了有力的保障。对进入公司的新员工要求二年内必须考过的相应的报关证、报检证，物流证和货代从业资格证等相关证件，全面提高员工的综合素质和操作能力。
加强与各业务单位建立良好的关系
这些年来，在口岸、海关、国检、海事、边检、港口等相关部门支持帮助下，我们创造了“无不良记录”的历史，积累了独到经营经验，赢得了客户的好评，2006年被中国报关协会评为江西省唯一一家“全国百优报关诚信企业”、2007年江西省人民政府授予“口岸物流先进单位”的光荣称号，还多次被九江市人民政府口岸办、中国长航集团上海长江轮船公司授予“先进单位”、“十佳先进企业”。
十年磨砺 扬帆远航
漫漫十年，我们从蹒跚学步，到大步流星，同舟共济的长江人、正扬帆远航，在浩瀚商海宰波劈浪，我们，必将从辉煌走向更新的辉煌，从成功走向更大的成功，让我们一起张开双臂，迎接属于所有长江人的百年基业。